В статье рассказывается о том, как достичь состояния потока в работе, следуя принципам Михайя Чиксентмихайна. Особое внимание уделено постановке целей и их масштабности. Для достижения потока не обязательно совершенствовать свои навыки до профессионального уровня, достаточно поставить быстро выполнимую цель и достигнуть ее. Сигналом перехода на новый этап станет появление скуки.